Was wir tun
Die globale Eisenbahnindustrie durchläuft den größten Wandel seit ihrer Gründung. Auf der einen Seite rasante Entwicklung und Wachstum, auf der anderen Seite ein erheblicher Teil der Belegschaft kurz vor dem Ruhestand sowie Fachkräftemangel.
Woher wir kommen
Hamburg, Deutschland
Es wird ein Medienverlag gegründet, der jahrelanges Wissen in den Bereichen Transport & Mobilität, speziell für die Eisenbahn, dokumentiert.
Leverkusen, Deutschland
Harald Eller ist im Beirat einer Akademie, die gegründet wird, um Eisenbahnwissen zu vermitteln und Schulungen für Unternehmen anzubieten.
Wien, Österreich
Global Rail Consulting ist in die Medien- und Akademiegeschäfte integriert, wodurch die Global Rail Group entsteht.
Goes Global
Die Global Rail Group expandiert weiter in die Geschäftseinheiten Engineering und Recruitment Services, um der sich verändernden Landschaft der Eisenbahnindustrie gerecht zu werden. Geografische Expansion nach Nordamerika durch Integration von Advanced Rail Management und Gründung von Global Rail North America.
Wissen ist der Kern unseres Handelns
und was uns auf dem Laufenden hält.
Eisenbahnwissen
ist die Lösung.
Unser Anspruch
Die Anlaufstelle für Wissen, Informationen und umsetzbares Know-how zu werden, was die Zukunft der globalen Eisenbahnoberbauindustrie in Richtung höherer Effizienz, erhöhter Sicherheit und Innovation lenkt.
Führungsteam

Harald Eller

Gabrielle Costigan

Gordon Bachinsky

Jan Mys

Karsten Graf

Detlev Suchanek
Harald Eller
Harald co-founded Global Rail Group in 2021 as the CEO after being part of Senior Management in the Plasser & Theurer Group for 25 years.
He worked in senior management positions in the railway industry for nearly 30 years, shaping the companies profiles, actively designing strategies, and creating strong international teams. His education in finance with early steps in international auditing and consulting, combined with his long-lasting career in a high-tech global environment, allows Harald to lead the challenge of creating the first ever knowledge provider group of companies for railway superstructure (Global Rail Group).
During his career he has founded 3 start-ups, taught Managing Accounting as an associated professor at the Instituto de Empresa, been member of numerous Boards of Directors at Plasser & Theurer Group and in his spare time supports NGOs for kids and women health and education.
Gabrielle Costigan
Gabrielle brings 20 years of experience to Global Rail in a range of different industries such as Manufacturing, Production and Technology. She started her career in 1999 with a global, international leader in consultancy company with headquarters in the United Sates.
Between 2007-2018, she then spent 10 years with an oil and gas super major, where she held numerous leadership positions in Austria and the Middle East.
In 2018, she was the Managing Director of the first innovation hub in Vienna, Austria (weXelerate) which opened its doors in late 2017. Gabrielle joined Global Rail Group as the COO in 2021.
Gordon Bachinsky
Mr. Bachinsky has been the President of Advanced Rail Management since 1990. Gordon is skilled at the management of employees and the supervision of large projects and contracts. A recognized leader in the field of rail grinding strategies and the field of wheel/rail interaction, Gordon is called upon to help direct an industry in search of practical long-term solutions on the cutting edge of technology and research.
Mr. Bachinsky brings more than 45 years of railway and rail transit experience to the ARM team. Much of his experience relates to the management of rail grinding programs and overall optimization of the wheel/rail interface. Having worked with many railways and rail transit systems in North America, Mr. Bachinsky has first-hand knowledge of how to design and implement an effective turnkey vehicle/track interaction strategy.
Jan Mys
Jan has more than 28 years of experience in Infrabel, having held various positions such as Track Design Manager, General Manager at Asset Management Direction and was responsible for Budgeting & Controlling. Jan is also a Guest Professor at the Ghent University for Railways since 2011.
He joined Global Rail Group in 2021 as the Director of Global Rail Consulting & Engineering.
Karsten Graf
Karsten has 25 years+ experience in the Professional Services industry in Senior Management roles in various areas (IT, Engineering, HR Services).He worked in large global organizations and start-up environment and is passionate about developing new businesses and organizations. Karsten has been with the Global Rail Group since March 2023 and in charge of the Business Lines Academy and Recruiting Services.
Detlev Suchanek
Detlev has more than 40 years of experience in the B2B media business and in the rail and public transport industry. From 1990 to 2017, he managed the Technology and Transport Division of the international DVV Media Group, including the media of Eurailpress, Railway Gazette International and Alba Urban Transportation. He has been an avid collector of worldwide documents on the history of railways and transport by rail for many years. Detlev is responsible for curating a knowledge base for media material and for media services. He was the founder of the predecessor company of today’s Global Rail Media in 2017.
Unser Netzwerk
Wir sind stolz auf die breite, globale Präsenz und das Netzwerk, das wir aufgebaut haben. Die Global Rail Group ist ein internationales Unternehmen, das Fachwissen aus der ganzen Welt einbringt.
Wir wissen, wie wichtig es ist, internationale Erfahrung einzubringen, wissen aber auch, wie wichtig die lokale Anpassung und Umsetzung ist. Dabei unterstützt uns ein breites Netzwerk von Partnern. Die Global Rail Group ist glokal – global, lokal umgesetzt.

GRG, Bosnia
Grundwerte

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Umweltbewusstsein für die Auswirkungen menschlichen Verhaltens auf den Planeten. Wir legen Wert auf einen verantwortungsvollen, nachhaltigen und respektvollen Umgang mit Menschen und den Ressourcen der Natur.

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Umweltbewusstsein für die Auswirkungen menschlichen Verhaltens auf den Planeten. Wir legen Wert auf einen verantwortungsvollen, nachhaltigen und respektvollen Umgang mit Menschen und den Ressourcen der Natur.

Diversität
Die Welt wird enger und die Menschen sind überall anders. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher Herkunft, Kultur, unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Denkweise uns dabei hilft, in dem, was wir tun, und als Team besser zu werden. Wir wissen den Wert zu schätzen, den verschiedene Stimmen bringen können, denn das liegt uns am Herzen.

Diversität
Die Welt wird enger und die Menschen sind überall anders. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher Herkunft, Kultur, unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Denkweise uns dabei hilft, in dem, was wir tun, und als Team besser zu werden. Wir wissen den Wert zu schätzen, den verschiedene Stimmen bringen können, denn das liegt uns am Herzen.

Leidenschaft und Kreativität
Wir haben Spaß an dem, was wir tun, und arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft für das beste Ergebnis. Herausforderungen inspirieren unsere Kreativität bei allem, was wir tun, und bringen uns immer wieder unserem Potenzial näher.

Leidenschaft und Kreativität
Wir haben Spaß an dem, was wir tun, und arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft für das beste Ergebnis. Herausforderungen inspirieren unsere Kreativität bei allem, was wir tun, und bringen uns immer wieder unserem Potenzial näher.

Flache Hierarchie und glokaler Ansatz
Die Welt braucht bessere Führer, keine Kommandeure. Wir agieren nach innen und außen vertrauensvoll und legen großen Wert auf Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist. Die Gesamtheit unserer Werte ermöglicht es uns, einen globalen und dennoch lokalen (glokalen) Ansatz zu verfolgen. Unser globales Denken berücksichtigt lokale Besonderheiten.

Flache Hierarchie und glokaler Ansatz
Die Welt braucht bessere Führer, keine Kommandeure. Wir agieren nach innen und außen vertrauensvoll und legen großen Wert auf Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist. Die Gesamtheit unserer Werte ermöglicht es uns, einen globalen und dennoch lokalen (glokalen) Ansatz zu verfolgen. Unser globales Denken berücksichtigt lokale Besonderheiten.
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